為期兩年的門徒訓練， 行了差不多年半， 因疫情關係， 這個門訓不能一氣呵成地運作， 但感恩參與的弟兄姊妹都不太受影響， 盡力完成目標。 第一年門訓完成了， 有些參與第二年進深門訓， 有些卻沒有。但部份沒有參與的向我反映： 雖然沒有參與第二年， 但他們仍以第一年的三目標( 讀經、奉獻、領人) ， 作為一生的門訓目標。感謝主， 這些門徒真的成熟了，是主的門徒， 因為他們所作的都是以主的教導為目標， 是門徒該作的事。不過我更鼓勵他們， 作好本份之餘， 也要鼓勵身邊的弟兄姊妹一齊努力。其實門徒訓練也是基督徒的生活， 對於越來越多俗世纏擾的生活， 作好本份感覺上越來越難。簡列以下三點， 讓你對門訓三目標能持之以恆。 一、誠信( I n t e g r i t y ) 應是人人需要有的品格。「不聽從耶和華的話， 誠信已消失殆盡了。」( 節錄耶7 : 2 8 ) 。箴3 : 3 也警示我們： 「不可使慈愛和誠信離開你。」當我們越是看聖經， 越是知道神要人有誠信。讀經讓我們更了解上帝的信實， 也有助你在屬靈品格上順行軌道。 二、慷慨( G e n e r o s…

繼三月份一則同工的牧者話， 分享了當時「突如期來的暑假」， 帶給學生、家長、老師的衝擊， 學校、家庭、教會有不同的應變、生活的協調。三個月過後， 這衝擊的餘波延伸到教會年青牧區， 在暑期活動籌劃及安排要從新思考，如何在這「非常暑假」讓年青人過得輕鬆開心， 有目標和有意義。以下分享今年籌劃的挑戰， 盼望大家禱告中記念。 面對不同「暑假」的間隔： 元福的年青牧區主要由初中至大專生及少量初職年青人組成， 過去中學及大專生放假的距離大概一個半月， 七月中開始可以界定為一齊放暑假， 活動可以集中一齊推動投入參與。但今年的特殊情況將距離拉開至兩個半月， 並且突顯不同階段的需要： 應屆會考生五月中開始放假； 大專生五月底六月中放假； 中學生八月頭至中才放假。這種間隔的挑戰是， 要放下何時定為牧區放暑假的界線， 改變以整體牧區作單位來計劃活動， 而是須要按不同階段群組的需要來設計。 群體的心理狀況： 積存過去五波疫情的停頓、恢復、再停頓又恢復的循環， 心靈的疲憊、淹悶不是一時三刻可以驅散。每次學校恢復實體上堂、教會恢復實體崇拜， 生活的習慣和節奏須要重新調校， 各小組正努力呼喚組員回歸， 大概兩個月青崇約有六成出席人數， 為此感恩！ 另外教會及牧區傳道牧者更換改變， 對群體都須要時間磨合適應， 耐心了解建立信任。暑期面對的挑戰是活動內容及形式的設計， 希望重質輕量而又兼顧玩樂及信仰元素， 目標是凝聚及深化小組及群體關係為主。 建立及堅固新一代領袖： 每年暑假年青牧區都會挑戰領袖或組員成為H e l p e r ， 負責計劃、統籌及執行一切的暑期活動。另外會由牧者及導師提供較為密集式的門徒訓練， 給有志在信仰成長的領袖及核心成員參加， 希望透過活動的統籌及門徒訓練發掘年青人的恩賜， 培育更多有心事奉的領袖。 以上簡單介紹年青牧區今年暑假面對的挑戰， 盼望主耶穌親自帥領， 祝福我們手所做的一切蒙主悅納， 也願弟兄姊妹在禱告中記念。